Was tun wir?
Wir setzen uns bei unserem Arbeitgeber (Stadt Zürich / ewz) für sichere und attraktive Arbeitsplätze ein. Wir sind die kompetenten Ansprechpartner, um Ihre Anliegen bei der Geschäftsleitung und bei anderen verantwortlichen Stellen zu vertreten. Gemeinsam haben wir mehr Möglichkeiten, um unseren Forderungen Gehör zu verschaffen und Verbesserungen für alle zu ermöglichen.

Wieso vsaz und vpod?
vsaz / vpod Gruppe ewz setzt sich aus zwei unterschiedlichen Vereinigungen zusammen. Die Existenz und die Organisation der Gruppe – so wie sie sich heute zeigen – sind historisch begründet. vsaz ist die Vereinigung der städtischen ArbeitnehmerInnen Zürich. vpod, der Schweizerische Verband des Personals öffentlicher Dienste, ist vertreten durch die Sektion Zürich / Gruppe ewz. Tatsache ist, dass wir uns für die politische Arbeit und für die Vertretung der ArbeitnehmerInnen-Interessen im ewz zusammengetan haben, gemeinsam auftreten und am selben Strick ziehen.

Tätigkeit Gewerkschaft
Für die Organisation der Gewerkschaftstätigkeit und für die Erledigung des Tagesgeschäftes trifft sich der Vorstand in der Regel vier bis sechs Mal jährlich. Zusätzlich finden für den Informationsaustausch ca. vier Gruppenversammlungen und eine Vertrauensleutetagung statt.

Konsequent für den «Service public»
Als Gewerkschaft setzen wir uns für einen starken öffentlichen Dienst ein. Denn nur ein funktionierender «Service public» ist eine optimale Grundlage für Demokratie und Chancengleichheit. Damit jedoch der Staat seine Aufgabe erfüllen kann, muss er über genügend Mittel verfügen. Für deren effiziente Verwendung stehen wir ein. Aber auch in finanziell schwierigen Zeiten muss ein flächendeckender «Service public» stets Aufgabe der öffentlichen Hand bleiben. Die Privatisierung von öffentlichen Aufgaben lehnen wir deshalb grundsätzlich ab.

Attraktive Arbeitsplätze
Als Sozialpartner des Staates setzen sich vsaz und vpod dafür ein, dass der öffentliche Dienst laufend modernisiert und für die Bevölkerung qualitativ hochstehende Dienstleistungen angeboten werden. Als engagierte Angestellte setzen wir uns unter anderem ein für:

• die effiziente Verwendung von öffentlichen Mitteln
• die Steigerung der Dienstleistungsqualität
• ArbeitsplatzsicherheitV
• erantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
• mehr Rechte und Mitsprache am Arbeitsplatz
• flache Hierarchienbedürfnisgerechte Arbeitszeitmodelle
• stete Weiterbildung
• Zeitgutschrift bei Wochenend- und Nachtarbeit
• die Erhaltung der Kaufkraft unserer Löhne

vsaz / vpod Gruppe ewz ist in stetigem Dialog mit der ewz-Geschäftsleitung und anderen beteiligten Behörden bezüglich relevanten Themen zu ewz und zur Energiewirtschaft.